女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
| 全体 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | |
|
採用した労働者に占める 女性労働者の割合 |
46.2% | 50.0% | 33.3% |
| 全体 | |
| 係長級にある者に占める 女性労働者の割合 | 17.6% |
| 全体 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | |
| 男女の賃金差異 | 66.1% | 77.6% | 76.2% |
2026年3月31日現在
公表日：2026年4月1日
| 全体 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | |
|
採用した労働者に占める 女性労働者の割合 |
46.2% | 50.0% | 33.3% |
| 全体 | |
| 係長級にある者に占める 女性労働者の割合 | 17.6% |
| 全体 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | |
| 男女の賃金差異 | 66.1% | 77.6% | 76.2% |
2026年3月31日現在
公表日：2026年4月1日
